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儲存方式：儲存在攝氏30度Ｃ以下的陰涼乾燥處。如果密封破損，請勿使用。







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行政院最近公告勞工國定假日7天刪除案失效，使勞工恢復19天國定假日的規定，導致教師節將出現勞工放假，老師卻不能放假的特殊現象，全教總與高教工會今天(22日)聯合召開記者會，主張休假是所有受僱者的權益，應該不分公教、勞工，國定假日都要有19天。對此，教育部長潘文忠表示，這部分還有待社會凝聚共識。

勞工在教師節可以休假、老師卻不能休，引發爭議，工商團體認為既然老師不能在教師節放假，勞工憑什麼休；對此，全國教師工會總聯合會與台灣高等教育產業工會22日召開記者會，共同譴責部分資方意圖分化受僱者的心態。

高教工會理事黃涵榆呼籲教師們應與勞工們團結起來，共同讓勞工休假「向上看齊」。黃涵榆：『(原音)呼籲所有的教師朋友們，我們應該要跟勞工朋友們站在一起，去共同、去追求一個往比較改善的方式，而不是改惡。』

全教總理事長張旭政指出，早年是因為要落實週休二日的規定，使教師節改為只紀念不放假，以維持整年度的工作時數量；但實際上，週休二日不應與國定假日相提並論，休假本來就是受僱者的權益。張旭政：『(原音)最好有一天變成是公教人員、勞工全部都是恢復19天(國定假日)，然後能夠有週休二日，這個是世界趨勢，所有進步國家的指標，難道我們還要回到以前拚命工作不休息嗎？這是台灣進步的指標，工作要有尊嚴、勞動要有尊嚴，不要只是把它在意成我們為什麼在意那天假。』

教育部長潘文忠則回應，國內的假期制定有其歷史、文化背景和法源依據，未來如果要調整，需要社會各界達成共識。潘文忠：『(原音)畢竟還是一個全國的假，怎麼放是應該用這樣基礎來討論，我想是會有好的共識。』

對於老師目前還無法在教師節休假，潘文忠表示，他期待各級學校在教師節能規劃相關活動，讓學生感念到老師的辛勞，這對教育人員會是最重要的回饋。

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